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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Karlskron
Arbeitsrecht für Karlskron: Ihre Ansprüche stärken
Wir verbringen einen entscheidenden Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Leider werden Konflikte und Benachteiligungen im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht hingenommen werden! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Beruf und Privatleben stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten in Karlskron, Pörnbach, Weichering, Karlshuld, Baar-Ebenhausen, Reichertshofen, Manching oder Hohenwart, Brunnen, Ingolstadt.
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Schutz vor Kündigung für Karlskron
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein unvorteilhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der heutigen Berufswelt oft gezwungen ist, sich zur Wehr zu setzen.
Wir stehen Ihnen, um, Ihr Arbeitsverhältnis gestärkt bleibt, unabhängig davon, ob, Sie bleiben oder wechseln.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz).
Zentrale Aspekte des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen regulären oder fristlosen Kündigungen und das Aushandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Durchsetzung von Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des offenen Urlaubs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Korrektur unrichtiger Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.



Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Abfindung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in 85123 Karlskron – Pobenhausen, Mändlfeld, Karlsruh, Josephenburg, Grillheim, Fruchtheim oder Adelshausen, Walding, Probfeld.
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Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte Familie betreffen, und strukturieren unser Tun entsprechend an.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Wohl der Familie aus.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Diskret
Ihre Themen bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
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Unsere Rechtsberatung erfolgt digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Alltag.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtssicher vereinen in 85123 Karlskron
Als Berufstätiger, oft in Fach- oder Führungsposition, erfordern Sie rechtliche Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf Ihre Kernaufgaben fokussieren zu können.
Wir berät Sie zu rechtssicheren Vertragsgestaltungen, unterstützt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und sichert Ihre Ansprüche bei Schutzfristen und Elternzeit.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Basis für Karriere und Familienleben.




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