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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Inning (Ammersee)
Arbeitsrecht in Inning (Ammersee): Ihre Rechte stärken
Ein Großteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Im Job sind Spannungen und Benachteiligungen leider keine Seltenheit. Das sollte nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Teamklima und Familie in Harmonie bringen für 82266 Inning (Ammersee), Greifenberg, Schondorf (Ammersee), Grafrath, Eching (Ammersee), Wörthsee, Kottgeisering und Türkenfeld, Seefeld, Weßling.
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Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie sicher gestalten
Als beruflich engagierte Person, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben voll einbringen können.
Unsere Kanzlei berät Sie bei fairen Arbeitsverträgen, vertritt Sie bei Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Rechte rund um Mutterschutz und Familienzeiten.
Sichern Sie einen stabilen Rechtsrahmen für professionellen Fortschritt und private Zufriedenheit.
Arbeitsrecht
Ein missverständliches Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung sind typische Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt, in denen Sie Ihr Recht verteidigen müssen.
Unser Ziel ist es, Ihnen rechtliche Sicherheit zu geben, damit Sie, im Berufsleben sicher agieren können gegebenenfalls eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Relevante Kernbereiche im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Interessen bei betriebsbedingten sowie außerordentlichen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Rechts auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder fehlerhafter Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Inning (Ammersee) – Arzla, Bachern, Buch, Schlagenhofen und Stegen.
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Familienfreundlich
Uns ist klar, dass rechtliche Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Arbeitens.
Zeitgemäß
Moderne juristische Begleitung, schnell umgesetzt und ohne schwerfällige Abläufe.
Diskret
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben privat, ohne Einblick von Außenstehenden.
Maximal flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, unabhängig von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Inning (Ammersee)
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
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Kündigungen für 82266 Inning (Ammersee) und Stegen, Arzla, Bachern und Buch, Schlagenhofen?
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