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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Hopferau
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Am Job erleben wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider häufig zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Privatleben in Balance bleiben für Hopferau, Füssen, Pfronten, Roßhaupten, Eisenberg, Seeg, Rieden (Forggensee) und Rückholz, Schwangau, Lengenwang.
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Häufige Schwerpunkte im Beschäftigungsrecht
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen regulären oder außerordentlichen Kündigungen und das Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Entschädigungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Auszahlung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Wunsches nach familienbedingter Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Überarbeitung unfairer Bewertungen im Zeugnis.
Arbeitsrecht
Ob fehlerhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ausgrenzung: Die heutige Arbeitswelt führt dazu, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Wir vertreten Sie, damit jederzeit, Ihre rechtliche Lage nachhaltig stabilisiert ist, unabhängig davon, ob, Sie bleiben oder wechseln.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Hopferau – Bach, Lehern, Oberdill, Unterdill, Urbenthal, Weizern-Hopferau und Reinertshof, Riederwies, Schraden.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie sicher vereinen in 87659 Hopferau
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in leitender Funktion, ist rechtliche Klarheit die Basis, um sich ganz auf Ihre beruflichen Ziele zu fokussieren.
Unsere Beratung umfasst die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Wahrung Ihrer Interessen bei Elternzeit.
Schaffen Sie klare Rechtsverhältnisse als Grundlage für Karriereentwicklung und familiäre Erfüllung.
Warum wir für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Zeitlich flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung online, losgelöst von Zeit, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Für Familien verantwortlich
Wir verstehen, dass rechtliche Herausforderungen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach arbeiten.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns im Mittelpunkt.
Geschützt
Ihre Belange bleiben vertraulich, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Modern
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Hopferau
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Informationen über Hopferau
Hopferau ist eine Gemeinde im schwäbischen Landkreis Ostallgäu und ein Mitglied der Verwaltungsgemeinschaft Seeg.
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Günstige Kündigungen in 87659 Hopferau -Schön dass Sie uns gefunden haben
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Kündigung oder Kündigungsschutzklage gesucht? 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 ist Ihr Experte für Kündigungen, Kündigungsschutzklagen sowie Kündigungsschutzklage
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