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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Grassau
Arbeitsrecht für Grassau: Ihre Rechte durchsetzen
Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Job. Im Job sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen leider häufig. Das soll nicht der Normalzustand sein! Vom Vertrag über Urlaubsansprüche bis Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Betriebsklima und Privatleben im Gleichgewicht bleiben für Grassau, Aschau (Chiemgau), Grabenstätt, Chiemsee, Übersee, Bernau (Chiemsee), Schleching oder Staudach-Egerndach, Marquartstein, Unterwössen.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Typische Problemstellungen im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären oder fristlosen Beendigungen und das Aushandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Vergütung des offenen Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Begehren auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer zutreffenden Bewertung im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand für 83224 Grassau
Ob nachteilhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung: Die zeitgemäße Berufswelt bringt es mit sich, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir sorgen dafür, um sicherzustellen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis Ihre Rechte wahren, oder ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Konflikten am Arbeitsort.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Smart
Moderne juristische Begleitung, zügig umgesetzt und ohne schwerfällige Abläufe.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass juristische Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Arbeiten.
Wir stellen das Wohl der Familienmitglieder in den Mittelpunkt.
Vertraulich
Ihre rechtlichen Themen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Dritten.
Flexibel
Unsere Beratung ist online, individuell planbar und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Sie passt.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Grassau – Adersberg, Mietenkam, Moos, Reifing, Reit, Rottau und Nachmühl, Nußbaum, Obermoosbach.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Zügige und diskrete Abwicklung
- Hohe Erfolgschancen bei Kündigungsschutzklagen
Arbeitsrecht: Beruf und Privatleben nachhaltig in Einklang bringen für Grassau
Gerade als Arbeitnehmer, insbesondere in Führungsposition, ist juristische Sicherheit die Voraussetzung, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Hauptaufgaben zu richten.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu fairen Arbeitsverträgen, Beistand bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Absicherung Ihrer Interessen in Mutterschutz.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Basis für professionelle Entwicklung und Familienleben.
Schutz vor Kündigung in Grassau
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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