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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Grabenstätt
Arbeitsrecht für Grabenstätt: zielorientiert unterstützt
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Konflikte und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Alltag im Job. Das sollte nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Privatleben in Balance bleiben in Grabenstätt, Bergen, Traunstein, Nußdorf, Vachendorf, Chieming, Übersee oder Siegsdorf, Staudach-Egerndach, Chiemsee.
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Kündigungsschutzrecht für Grabenstätt
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass rechtliche Herausforderungen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir konsequent danach vorgehen.
Für uns ist das Interesse der Familie der entscheidende Leitfaden unseres Handelns.
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Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.



Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Grabenstätt – Oberaschau, Niederndorf, Marwang, Osterbuchberg, Oberhochstätt, Obereggerhausen und Zeiering, Schneereut, Pitzlloch.
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Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und familiäres Umfeld nachhaltig in Einklang bringen für Grabenstätt
Als Arbeitnehmer, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung fokussieren können.
Mit familum erhalten Sie Beratung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie Wahrung Ihrer Ansprüche in familiären Schutzphasen.
Schaffen Sie juristische Klarheit für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrecht in 83355 Grabenstätt
Ein problematisches Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung sind realistische Szenarien der heutigen Arbeitswelt, in denen Sie Ihr Recht verteidigen müssen.
Wir stehen Ihnen, sodass, Ihr Arbeitsverhältnis nachhaltig stabilisiert bleibt, egal ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Relevante Themenfelder im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Abwehr ordentlicher oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Durchsetzen von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Geltendmachen von finanziellem Ausgleich bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Rechts auf Abgeltung des offenen Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Arbeitszeitreduzierung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder fehlerhafter Formulierungen im Arbeitszeugnis.




Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Arbeitsrecht in Grabenstätt, Bayern: Wir verwandeln Ihre Visionen in Erfolge.
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