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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Gmund (Tegernsee)
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Am Arbeitsplatz erleben wir einen Großteil unseres Lebens. Leider sind Konflikte sowie Unfairness oft Themen im Arbeitsalltag. Das muss nicht sein! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Betriebsklima und Familie in Harmonie bringen für Gmund (Tegernsee), Miesbach, Warngau, Sachsenkam, Bad Wiessee, Tegernsee, Waakirchen oder Rottach-Egern, Hausham, Reichersbeuern.
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Warum Sie bei familum gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
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Innovativ
Moderne und onlinebasierte Unterstützung, die effizient funktioniert und frei von veralteten Kanzleistrukturen auskommt.
Geschützt
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Für uns ist das Wohl der Familie der zentrale Maßstab unseres Vorgehens.
Maximal flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, individuell planbar und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.
Häufige Fragestellungen im Arbeitsvertragsrecht in 83703 Gmund (Tegernsee)
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Interessen bei betriebsbedingten sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des verbleibenden Urlaubs zum Auslaufen des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Wunsches nach Teilzeit, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Interesses auf ein richtiges Zeugnis.
Arbeitsrecht
Ein ungünstiges Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Ausgrenzung sind typische Herausforderungen der aktuellen Berufswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, damit Sie sich, im Berufsleben ohne rechtliche Unsicherheiten handeln können falls erforderlich eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben gemeinsam stärken für Gmund (Tegernsee)
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich konsequent auf die beruflichen Aufgaben zu fokussieren.
familum beinhaltet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren sowie die Wahrung Ihrer Ansprüche bei Mutterschutz.
Sichern Sie klare Rechtsverhältnisse als Fundament für Karriereentwicklung und familiäre Erfüllung.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für Gmund (Tegernsee) – Oed, Niemandsbichl, Mühlthal, Rainmühle, Ostin, Osterberg und Zahlersberg, Rennhäusl, Reith.
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Kündigungsschutzrecht in Gmund (Tegernsee)
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
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Von uns kriegen Sie hier alles aus einer Hand. Dies und jenes gehört, was man unter Arbeitsrecht versteht, noch dabei. Anpassen lässt sich unser Angebot hier individuell. Ebenfalls im Nachhinein können Sie diese Energie nutzen.
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Als langjähriger Rechtsanwalt zeigen wir Ihnen gern auf, welche verschiedenen Gebrauchsmöglichkeiten von Abfindungen bestehen. Unsre Abfindungen lassen sich besonders verschiedenartig benutzen und montieren. In unserem Betrieb 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 erhalten Sie Ideen und Inspirationen bei der Anwendung von Abfindung und Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe und Abfindung bei Kündigung, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch. Ihre Abfindungen benutzen ebenfalls Sie nach unserem Vorbild. Sie profitieren bei Abfindung, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindung bei Kündigung und Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe von einem ausgezeichneten Komfort. Der Alltag wird mitarbeit der Abfindungen noch wertvoller. von bester Beschaffenheit.
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