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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Garmisch-Partenkirchen
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Reibereien und Unfairness im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht hingenommen werden! Vom Vertrag über Urlaubsrechte bis Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Teamklima und Familie in Einklang bringen für Garmisch-Partenkirchen, Oberau, Oberammergau, Schwaigen, Eschenlohe, Mittenwald, Unterammergau und Farchant, Grainau, Ettal.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Jetzt reagieren und für Absicherung sorgen!
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Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen betriebsbedingten oder außerordentlichen Kündigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Durchsetzung von Entschädigungsleistungen bei Diskriminierung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Umsetzung von Elternteilzeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Bewertung im Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand in Garmisch-Partenkirchen
Ob missverständliches Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Ausgrenzung: Die moderne Arbeitswelt fordert regelmäßig, juristische Klarheit zu schaffen.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Sie jederzeit, am Arbeitsplatz konfliktfrei arbeiten oder eine berufliche Neuorientierung angehen.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaub, Kündigungsschutz).
Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Garmisch-Partenkirchen
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Für Familien verantwortlich
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die ganze Familie betreffen, und strukturieren unser Handeln entsprechend an.
Wir stellen das Schutz Ihrer Familie ins Zentrum.
Absolut diskret
Ihre rechtlichen Themen bleiben geschützt, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Zeitgemäß
Digitale juristische Begleitung, zügig umgesetzt und ohne schwerfällige Abläufe.
Maximal flexibel
Unsere juristische Begleitung ist digital, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Ihr Leben passt.
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Familie rechtssicher verbinden
Gerade als Arbeitnehmer, insbesondere in Führungsposition, bleibt juristische Sicherheit die Basis, um sich ganz auf Ihre Hauptaufgaben zu richten.
Wir stehen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, setzen Ihre Ansprüche im kündigungsrechtlichen Verfahren und schützen Ihre Rechte bei Mutterschutz.
Nutzen Sie rechtliche Sicherheit als Grundlage für Karriereentwicklung und familiäre Erfüllung.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf bestmögliche Lösung. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in 82467 Garmisch-Partenkirchen – Sankt Anton, Schachen, Schlattan, Garmisch, Oberreintal, Partenkirchen oder Petersbad, Reinthal, Rieß.
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