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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Egling (Paar)
Arbeitsrecht für Egling (Paar): zielorientiert unterstützt
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Im Arbeitsalltag sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen leider häufig. Das muss nicht der Standard sein! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsrechte bis Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Arbeitsklima und Familie in Harmonie bringen für Egling (Paar), Moorenweis, Weil, Althegnenberg, Scheuring, Merching, Geltendorf oder Schmiechen, Prittriching, Steindorf.
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
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Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre Rechte nach Kündigung für Egling (Paar) – Schmiechen, Heinrichshofen oder Hattenhofen.
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Kündigungsschutzrecht für Egling (Paar)
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie gemeinsam stärken
Als Berufstätiger, nicht selten in verantwortungsvoller oder Managementrolle, benötigen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich uneingeschränkt auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten fokussieren zu können.
familum berät Sie zu fairen Arbeitsverhältnissen, vertritt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und durchsetzt Ihre Ansprüche bei Mutterschutz und Elternzeit.
Schaffen Sie mit juristischer Klarheit den Rahmen für Karriere und private Zufriedenheit.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Abwehr fristgerechter oder sofortiger Kündigungen sowie das Aushandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Begehren auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand in 86492 Egling (Paar)
Ein fehlerhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der modernen Berufswelt nicht selten gezwungen ist, rechtlich aktiv zu werden.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, sodass Sie, am Arbeitsplatz frei entfalten können falls erforderlich ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Modern
Wir setzen auf digitale Lösungen, die schnell sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und richten unser Tun entsprechend an.
Für uns ist das Interesse der Familie der entscheidende Leitfaden unseres Arbeitens.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass alle Belange vertraulich bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Flexibel erreichbar
Beratung online und losgelöst von Standort und Uhrzeit, 24/7, genau dann es in Ihr persönliches Alltag passt.
Wissenswertes über Egling (Paar)
Egling an der Paar (amtlich: Egling a.d.Paar) ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis Landsberg am Lech.
Rechtsanwalt für Kündigung aus 86492 Egling (Paar) in Bayern.
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