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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Egling
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Viele Jahre unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten wiederkehrende Themen unseres Arbeitsalltags. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Karriere, Betriebsklima und Alltag stimmig verbinden für Egling, Schäftlarn, Straßlach-Dingharting, Dietramszell, Münsing, Baierbrunn, Eurasburg und Wolfratshausen, Icking, Geretsried.
Haben Sie eine Beendigung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
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Zentrale Bereiche des Arbeitsrechts in Egling
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Interessen bei betriebsbedingten sowie fristlosen Kündigungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Durchsetzen von Entschädigung bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Anspruch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Darstellung im Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein ungünstiges Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung im Arbeitsverhältnis: In der aktuellen Arbeitswelt kommt es häufig vor, sein Recht aktiv zu verteidigen.
Wir stehen Ihnen, mit dem Ziel, dass, Ihre rechtliche Lage abgesichert bleibt, unabhängig davon, ob, Sie im Unternehmen bleiben oder sich neu orientieren.
- Rechtliche Begleitung zu Vertragsgestaltungen, Kündigungen, Mitbestimmung und Konflikten am Arbeitsort.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Abfindung. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort für Egling – Attenham, Neukolbing, Oberegling, Oehnböck, Puppling, Reichertshausen oder Riedhof, Sachsenhausen, Sägmühle.
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- Sehr gute Erfolgsquote bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Kündigungsschutzrecht in Egling
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Familienfreundlich
Uns ist bewusst, dass juristische Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran orientieren wir unser Vorgehen.
Wir stellen das Interesse der Familienmitglieder ins Zentrum.
Individuell flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, zeitlich flexibel und losgelöst von Ort, immer dann, wenn es für Sie stimmig ist.
Smart
Zügig, modern und online – rechtliche Hilfe ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange diskret bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie verlässlich verbinden in Egling
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich konsequent auf die eigenen Kernaufgaben zu fokussieren.
Mit familum erhalten Sie Begleitung zu fairen Arbeitsverträgen, Vertretung bei Kündigungsschutzklagen sowie Wahrung Ihrer Rechte in familiären Schutzphasen.
Schaffen Sie mit juristischer Klarheit den Spielraum für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Rechtsanwalt für Kündigung in Egling in Bayern.
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Bei uns bekommt man aber nicht bloß Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen, Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, statt dessen wir übernehmen ebenso die Lieferung und die fachmännische Montage und Ausschilderung der Arbeitsrechte. Sollte man Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, Anwalt Arbeitsrecht bereits haben, kann man mit uns in puncto der Arbeitsrechte einen Vertrag abschließen. Wir machen in gleichmäßigen Abständen dann die Arbeitsrechte, damit immer ein betriebsbereiter Zustand durch unsere Experten zweifellos ist.
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Bei Ihnen vor Ort offerieren wir Ihnen natürlich auch unsere Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen oder Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, Anwalt Arbeitsrecht und Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen / Arbeitsrechte an. Unsere Mitarbeiter sind bei Bedarf innerhalb kurzer Zeit vor Ort.Bei Fragen zu unseren Angeboten und den Preisen steht Ihnen unser zuvorkommendes Team naturgemäß telefonisch zur Verfügung. Aus der Website entnehmen Sie ebenso mit Vergnügen Angaben zu den Konditionen.
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