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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Biessenhofen
Arbeitsrecht in Biessenhofen: Begleitung von Vertrag
Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Im Job sind Spannungen und Benachteiligungen leider keine Seltenheit. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Mutterschutz sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Arbeitsklima und Alltag im Gleichgewicht bleiben für Biessenhofen, Bidingen, Mauerstetten, Aitrang, Stöttwang, Osterzell, Friesenried und Ruderatshofen, Kaufbeuren, Marktoberdorf.
Liegt bei Ihnen eine Kündigung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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Schutz vor Kündigung für Biessenhofen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Maximal flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Leben einfügt.
Digital
Digitale rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Geschützt
Ihre Belange bleiben vertraulich, ohne dass Kollegen davon Kenntnis erlangen.
Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Vorgehen.
Das Interesse der Familie steht für uns an oberster Stelle.
Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis in 87640 Biessenhofen
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung ordentlicher oder außerordentlicher Kündigungen sowie das Aushandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Entschädigung aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Teilzeitbeschäftigung während Betreuungsphasen.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder missverständlicher Passagen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrecht
Ein fehlerhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Herabsetzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der fordernden Berufswelt regelmäßig gefordert wird, juristische Schritte zu prüfen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, sodass Sie sich, im Berufsleben sicher agieren können gegebenenfalls ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutz.
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Biessenhofen – Kreen, Weiß, Hörmannshofen, Hörmanshofen oder Altdorf, Ebenhofen, Gennachsäge.
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Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und Familie in Biessenhofen
Als beruflich engagierte Person, oft in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung voll einbringen können.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu transparenten Arbeitsverträgen, Beistand bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Absicherung Ihrer Rechte in Elternzeit.
Erschaffen Sie rechtliche Sicherheit für professionellen Fortschritt und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrecht in Biessenhofen, Bayern mit 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦: Wo Rechtsanwalt Engagement für Ihren Erfolg verspricht.
Kündigungen für Biessenhofen und Kreen, Weiß, Hörmannshofen, Hörmanshofen und Altdorf, Ebenhofen, Gennachsäge?
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Wir offerieren Ihnen Abfindungen aus Biessenhofen
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