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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Baierbach
Arbeitsrecht für Baierbach: Ihre Ansprüche sichern
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten gehören leider oft zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht so bleiben! Unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Schutzfristen und Entlassung. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Betriebsklima und Alltag zusammenpassen für Baierbach, Neufraunhofen, Altfraunhofen, Hohenpolding, Velden, Geisenhausen, Vilsheim oder Taufkirchen (Vils), Steinkirchen, Kumhausen.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Herausforderungen die gesamte Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Das Schutz Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.
Diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Außenstehende nichts davon erfahren.
Maximal flexibel
Beratung digital und unabhängig von Standort und Uhrzeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr Alltag integrierbar ist.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Beruf und Familie
Als Berufstätiger, oft in einer Fach- oder Führungsposition, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung fokussieren können.
familum begleitet Sie bei fairen Vertragsmodellen, vertritt Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und schützt Ihre Interessen rund um Elternschutz und Familienzeiten.
Sichern Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Rahmen für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Baierbach
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Zentrale Themen des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Ansprüche bei ordentlichen sowie außerordentlichen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Entschädigungsleistungen bei Benachteiligung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anspruchs auf Arbeitszeitreduzierung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung nachteiliger oder missverständlicher Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht
Ein unvorteilhaftes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsverhältnisse oder Diskriminierung am Arbeitsort zeigen, dass man in der heutigen Berufswelt immer wieder gefordert ist, für Gerechtigkeit einzustehen.
Wir beraten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre berufliche Situation nachhaltig stabilisiert ist, unabhängig davon, ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für 84171 Baierbach – Aich, Oberhausbach, Oed, Rothfurt, Schlott, Sindhub und Peterau, Reichhaid, Reischenberg.
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Informationen über Baierbach
Baierbach ist eine Gemeinde im niederbayerischen Landkreis Landshut und ein Mitglied der Verwaltungsgemeinschaft Altfraunhofen.
Entdecken Sie mit 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, Ihrem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht für Baierbach, Bayern, neue Horizonte.
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Wir machen Kennzeichnung, professionelle Installation und Auslieferung der Abfindungen. Bei uns bekommt man nicht bloß Abfindung, Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe ebenso wie Abfindung bei Kündigung, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch. Sollte man Abfindung, Abfindung bei Kündigung, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch ebenso wie Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe bereits haben, kann man mit uns betreffend der Abfindungen einen Vertrag abschließen. In wiederholenden Abständen machen wir hierbei die Abfindungen. Sodass immer ein arbeitsfähiger Zustand durch unsere Fachkräfte definitiv ist.
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Die Dienstleistungen aus Baierbach (Bayern)
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