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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Bad Kohlgrub
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens am Arbeitsplatz. Im Arbeitsalltag sind Auseinandersetzungen und unfaire Vorgänge leider häufig. Das soll nicht der Standard sein! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Arbeitsklima und Alltag im Gleichgewicht sind in 82433 Bad Kohlgrub, Saulgrub, Bad Bayersoien, Unterammergau, Oberammergau, Uffing (Staffelsee), Wildsteig und Rottenbuch, Schwaigen, Seehausen (Staffelsee).
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Familienorientiert
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte Familie betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das den Schutz der Familienmitglieder zu wahren.
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Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Bad Kohlgrub
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und sichern Ihre Ansprüche. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in 82433 Bad Kohlgrub – Schönau, Rochusfeld, Obernau, Steigrain, Sprittelsberg, Sonnen oder Kohlgrub, Wäldle, Vorderkehr.
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Zentrale Bereiche des Arbeitsverhältnisses in Bad Kohlgrub
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder außerordentlichen Beendigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Durchsetzen von Schadensersatz bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anliegens nach Elternzeit-Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Darstellung im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung für Bad Kohlgrub
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Ausgrenzung am Arbeitsort: In der modernen Arbeitswelt kommt es immer wieder vor, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Wir unterstützen Sie, damit jederzeit, Ihre rechtliche Lage rechtlich geschützt bleibt, gleichgültig ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.

Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und privates Gleichgewicht für 82433 Bad Kohlgrub
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Informationen über Bad Kohlgrub
Bad Kohlgrub ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis Garmisch-Partenkirchen. Der Ort ist das höchstgelegene Moorheilbad Deutschlands. Der gesamte Ort ist als Heilbad seit 1948, der Ortsteil Gagers (das heutige Obere Kurgebiet) bereits seit 1878 beurkundet.
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