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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Aßling
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Ein Großteil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Leider werden Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten im Joballtag immer wieder spürbar. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Alltag in Einklang bleiben für Aßling, Emmering, Frauenneuharting, Tuntenhausen, Rott (Inn), Ebersberg, Pfaffing und Grafing (München), Bruck, Baiern.
Wurde Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Aßling
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie in Balance halten in Aßling
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten souverän erfüllen können.
familum beinhaltet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Vertretung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Wahrung Ihrer Rechte bei Elternzeit.
Schaffen Sie juristische Klarheit als Fundament für beruflichen Erfolg und private Stabilität.
Familienfreundlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran orientieren wir unser Vorgehen.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familie zu wahren.
Diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Zeitlich flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, standortunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an den Lebensrhythmus.
Modern
Zeitgemäße und onlinebasierte Rechtsberatung, die schnell funktioniert und frei von starren Kanzleistrukturen auskommt.
Wichtige Sachverhalte rund um das Berufsleben für Aßling
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei regulären und sofortigen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Durchsetzen von finanziellem Ausgleich bei Mobbing am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Rechts auf Arbeitszeitreduzierung während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder unrichtiger Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht
Ob unvollständiges Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Diskriminierung: Die heutige Arbeitswelt führt dazu, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis perfekt entfalten können, oder falls erforderlich ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Rechtliche Begleitung zu Vertragsgestaltungen, Kündigungen, Mitbestimmung und Konflikten am Arbeitsort.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und sichern Ihre Ansprüche. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah in Aßling – Adelpolt, Osterwald, Pausmühle, Rammel, Setzermühle, Siglmühle oder Pfadendorf, Pörsdorf, Pürzelberg.
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Kündigung aus Aßling und Rammel, Setzermühle, Siglmühle, Pfadendorf, Pörsdorf, Pürzelberg oder Adelpolt, Osterwald, Pausmühle?
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