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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Affing
Arbeitsrecht für Affing: Ungerechtigkeiten klären mit System
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsort ab. Im Job sind Konflikte und Benachteiligungen leider regelmäßig. Das muss nicht der Standard sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Elternschutz sowie Entlassung. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Betriebsklima und Familie zusammenpassen für 86444 Affing, Rehling, Petersdorf, Aindling, Todtenweis, Hollenbach, Obergriesbach und Gersthofen, Dasing, Langweid (Lech).
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Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ob nachteilhaftes Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Mobbing: Die heutige Arbeitswelt führt dazu, juristische Klarheit zu schaffen.
Wir stehen Ihnen, mit dem Ziel, dass, Ihre rechtliche Lage nachhaltig stabilisiert ist, gleichgültig ob, Sie im Unternehmen bleiben oder sich neu orientieren.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Betriebsräte und Konflikte im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsleben in Affing
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Leistungsanspruchs auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Durchsetzung von Elternteilzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Überarbeitung missverständlicher Bewertungen im Zeugnis.
Innovativ
Moderne und onlinebasierte Rechtsberatung, die schnell funktioniert und frei von veralteten Prozessen auskommt.
Zeitlich flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, losgelöst von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir diskret, sodass Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass juristische Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran richten wir unser Handeln.
Das Interesse Ihrer Familie steht für uns klar im Fokus.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Affing – Haunswies, Gebenhofen, Frechholzhausen, Anwalting, Pfaffenzell, Mühlhausen oder Miedering, Katzenthal, Iglbach.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Zeitnahe und diskrete Vorgehensweise
- Sehr gute Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben gemeinsam stärken
Als Arbeitnehmer benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten souverän erfüllen können.
familum unterstützt Sie zu fairen Vertragsgestaltungen, vertritt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutz und Elternzeiten.
Gestalten Sie juristische Klarheit, um Karriere und privates Gleichgewicht dauerhaft zu ermöglichen.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Affing
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Rechtsanwalt für Kündigung aus Affing in Bayern.
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