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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Erlbach
Arbeitsrecht für Erlbach: Beratung von Anspruch
Wir teilen einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsplatz. Im Arbeitsalltag sind Auseinandersetzungen und unfaire Vorgänge leider keine Seltenheit. Das muss nicht sein! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Elternschutz sowie Entlassung. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Job, Arbeitsklima und Alltag in Einklang verbinden in Erlbach, Zeilarn, Reischach, Perach, Wurmannsquick, Mitterskirchen, Marktl oder Tann, Stammham, Geratskirchen.
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Individuell flexibel
Wir beraten digital, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Familienfreundlich
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Handeln entsprechend an.
Für uns ist das Familienwohl der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Geschützt
Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.
Zeitgemäß
Moderne Rechtsberatung, online umgesetzt und frei von unnötige Kanzleiroutinen.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und familiäre Stabilität
Als Berufstätiger, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
familum verbindet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Durchsetzung Ihrer Rechte bei Mutterschutz.
Erschaffen Sie juristische Klarheit für beruflichen Erfolg und familiäre Stabilität.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 84567 Erlbach – Listhub, Pfaffenberg, Pleining, Reichhof, Reiter, Sachsened und Samping, Schöftenhub, Seiböck.
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Arbeitsrecht
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der komplexen Berufswelt oft gezwungen ist, für Gerechtigkeit einzustehen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, damit Sie jederzeit, im Berufsleben konfliktfrei arbeiten alternativ den nächsten Karriereschritt gehen.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Zentrale Themen des Arbeitsrechts für Erlbach
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von betriebsbedingten oder sofortigen Kündigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Entschädigungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des verbleibenden Resturlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach Elternteilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung abwertender oder unrichtiger Bewertungen im Zeugnis.
Kündigungsschutzrecht für Erlbach
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
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Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Informationen über Erlbach
Erlbach ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis Altötting und ein Mitglied der Verwaltungsgemeinschaft Reischach.
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Wir offerieren Ihnen Abfindungen aus 84567 Erlbach
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Wir offerieren Ihnen Kündigungsschutzklagen in Erlbach
- Luxus Kündigungsschutzklagen
- Frist Kündigungsschutzklage Wurmannsquick, Mitterskirchen, Marktl, Tann, Stammham, Geratskirchen oder Zeilarn, Reischach, Perach
- Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren Listhub, Pfaffenberg, Pleining, Samping, Schöftenhub, Seiböck und Reichhof, Reiter, Sachsened
- Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten AÖ, LF
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Wie Kündigunge, Kündigungsschutzklagee und Kündigungsschutzklagen müssen auch Kündigungsschutzklagen ganz genau auf ihren Anwendungszweck hin konzipiert sein: Darum sind wir jederzeit bestrebt, Altbewährtes mit neuartigen Innovationen zu verbinden. Wir sehen es darin, dass wir unser Sortiment immer wieder updaten und ausbauen. Das Kündigungsschutzklage, das Ihre Wünsche vorzüglich entspricht, gibt Ihnen dadurch die Möglichkeit der Wahl.
Rechtsanwalt von Kündigungsschutzklagen für 84567 Erlbach gesucht?
Fachkundige Aufhebungsverträge und ebenso in Ihrer Stadt
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- Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung
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Arbeitsrecht
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