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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Fünfstetten
Arbeitsrecht in Fünfstetten: Ungerechtigkeiten klären mit System
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Im Job sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen leider regelmäßig. Das muss nicht so bleiben! Unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Job, Betriebsklima und Privatleben in Balance verbinden für 86681 Fünfstetten, Monheim, Buchdorf, Harburg (Schwaben), Kaisheim, Wolferstadt, Polsingen und Huisheim, Wemding, Otting.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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Wichtige Themen rund um das Arbeitsrecht in Fünfstetten
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von fristgemäßen und fristlosen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Wahrung von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Umsetzung von Elternteilzeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Überarbeitung missverständlicher Bewertungen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein missverständliches Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung sind häufige Konflikte der komplexen Arbeitswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, damit Sie, Ihre beruflichen Ziele verfolgen können beziehungsweise ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Betrieb.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah in Fünfstetten – Nußbühl, Mittelwegerhof, Ingershof, Heidmersbrunn, Biberhof, Beutmühle oder Asbacherhof, Rothenbergerhof, Obere Beutmühle.
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- Sehr gute Erfolgsquote bei Abfindungsverhandlungen
Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Fünfstetten
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Familie nachhaltig in Einklang bringen
Als Berufstätiger benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Kernaufgaben zielgerichtet erfüllen können.
Unsere Kanzlei berät Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, steht Sie bei Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Ansprüche rund um Mutterschutz und Elternzeiten.
Sichern Sie einen stabilen Rechtsrahmen für professionellen Fortschritt und private Zufriedenheit.
Digital
Moderne juristische Begleitung, zügig umgesetzt und ohne schwerfällige Kanzleiroutinen.
Maximal flexibel
Unsere Beratung erfolgt digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an den Lebensrhythmus.
Für Familien verantwortlich
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Wir stellen das Wohl der Familie an erste Stelle.
Diskret
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass Kollegen davon erfahren.
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