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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Palling
Arbeitsrecht für Palling: Begleitung von Vertrag
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider werden Reibereien und Ungerechtigkeiten im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Elternschutz sowie Beendigung. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Betriebsklima und Familie zusammenpassen in 83349 Palling, Traunreut, Trostberg, Tyrlaching, Altenmarkt (Alz), Taching (See), Feichten (Alz) und Kirchweidach, Tacherting, Waging (See).
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Konsequent familienbezogen
Uns ist klar, dass rechtliche Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familie zu fördern.
Diskret
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Palling – Volkrading, Reitmeier, Ranham, Oberschilding, Oberroidham, Oberhafing oder Polsing, Oberweißenkirchen, Obersommering.
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Arbeitsrecht
Ob unzutreffendes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung: Die zeitgemäße Berufswelt führt dazu, sich rechtlich abzusichern.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie, am Arbeitsplatz Ihre Rechte wahren, oder ein Arbeitsplatzwechsel gelingt.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsrecht für 83349 Palling
- Kündigungsschutzklage: Abwehr ordentlicher oder außerordentlicher Kündigungen sowie das Verhandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Abgeltung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Wunsch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder missverständlicher Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Beruf und Familie
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich konsequent auf die beruflichen Aufgaben zu konzentrieren.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu transparenten Arbeitsverträgen, Beistand bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Wahrung Ihrer Ansprüche in Elternzeit.
Sichern Sie mit rechtlicher Sicherheit den Rahmen für Karriere und Familienleben.
Warum Sie bei uns richtig sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Schutz vor Kündigung für Palling
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
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