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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Thannhausen
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Job. Im Job sind Konflikte und unfaire Vorgänge leider regelmäßig. Das soll nicht akzeptiert werden! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Job, Teamklima und Privatleben in Balance verbinden in Thannhausen, Balzhausen, Burtenbach, Aichen, Ursberg, Münsterhausen, Ziemetshausen und Neuburg (Kammel), Krumbach (Schwaben), Langenneufnach.
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Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für 86470 Thannhausen – Nettershausen, Ursberg und Burg.
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Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und Familie in Thannhausen
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten zielgerichtet erfüllen können.
Wir begleiten Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, vertreten Ihre Interessen im kündigungsrechtlichen Verfahren und gewährleisten Ihre Rechte bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Legen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für Karriere und Familienleben.
Kündigungsschutzrecht für Thannhausen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Individuell flexibel
Beratung digital und unabhängig von Ort und Zeit, 24/7, genau dann es in Ihr persönliches Leben integrierbar ist.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist bewusst, dass juristische Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Vorgehen.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familie zu wahren.
Digital
Wir setzen auf digitale Prozesse, die schnell sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Vertraulich
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Arbeitsrechtliche Beratung
Ob missverständliches Zeugnis, schwierige Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung: Die zeitgemäße Berufswelt macht es häufig notwendig, für faire Bedingungen einzustehen.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, um sicherzustellen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis sich frei entfalten wenn erforderlich eine neue Position erreichen.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Wichtige Themen rund um das Berufsleben für 86470 Thannhausen
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung betriebsbedingter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Einfordern von Schadensersatz bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anliegens auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von unrichtigen Bewertungen im Arbeitszeugnis.






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