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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Feichten (Alz)
Arbeitsrecht in Feichten (Alz): klar unterstützt
Einen wesentlichen Teil unseres Lebens verbringen wir am Job. Spannungen und Ungerechtigkeiten gehören leider häufig zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht sein! Unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Mutterschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Arbeitsklima und Familie in Balance bringen in 84550 Feichten (Alz), Engelsberg, Garching (Alz), Trostberg, Halsbach, Palling, Altenmarkt (Alz) oder Tacherting, Kirchweidach, Tyrlaching.
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Zentrale Aspekte des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Regelung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Wahrung von Entschädigungsleistungen bei Mobbing im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Anspruchs auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung abwertender oder unrichtiger Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand in Feichten (Alz)
Ein missverständliches Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung sind alltägliche Probleme der komplexen Arbeitswelt, die juristisches Handeln erfordern.
Wir unterstützen Sie, sodass, Ihre Interessen gestärkt wird, egal ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und formellen Rügen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz).

Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für Feichten (Alz) – Östern, Piretz, Priel, Amsham, Lohner, Manetsed oder Mankham, Moos, Oberweidach.
- Kündigung jetzt prüfen lassen
- Zügige und professionelle Abwicklung
- Hohe Erfolgsbilanz bei Abfindungsverhandlungen
Familienorientiert
Wir verstehen, dass rechtliche Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir gezielt danach arbeiten.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das Wohl Ihrer Familienmitglieder zu wahren.
Maximal flexibel
Wir beraten digital, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Smart
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Absolut diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Schutz vor Kündigung für Feichten (Alz)
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie sicher gestalten
Gerade als arbeitende Person, insbesondere in Führungsposition, bleibt rechtliche Klarheit die Voraussetzung, um sich ganz auf Ihre Kernaufgaben zu richten.
familum verbindet die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Begleitung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Wahrung Ihrer Interessen bei familienbezogenen Leistungen.
Sichern Sie klare Rechtsverhältnisse als Grundlage für professionellen Fortschritt und private Stabilität.


Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.




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