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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Teising
Arbeitsrecht in Teising: Ungerechtigkeiten klären mit System
Am Job verbringen wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider sind Spannungen sowie Benachteiligungen häufig Belastungen im Berufsalltag. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Mutterschutz und Entlassung. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Teamklima und Familie in Balance bringen in Teising, Tüßling, Töging (Inn), Polling, Erharting, Mühldorf (Inn), Unterneukirchen oder Altötting, Winhöring, Neuötting.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und familiäre Stabilität
Gerade als Berufstätiger, insbesondere in leitender Funktion, erfordert ein verlässlicher Rechtsrahmen die Basis, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren.
Wir unterstützt Sie zu fairen Vertragsgestaltungen, vertritt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und sichert Ihre Rechte bei Mutterschutz und elterlichen Auszeiten.
Sichern Sie juristische Klarheit, um Berufserfolg und familiäre Erfüllung nachhaltig zu ermöglichen.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Teising – Gschwandtner, Holzhauser Eck, Weitfeld und Lohberg.
- Kündigung jetzt prüfen lassen
- Sicheres Vorgehen im Arbeitsrecht
- Sehr gute Erfolgschancen bei Kündigungsschutzklagen
Innovativ
Zeitgemäße und digitale Unterstützung, die schnell funktioniert und ohne veralteten Kanzleistrukturen auskommt.
Zeitlich flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr Leben einfügt.
Geschützt
Ihre rechtlichen Themen bleiben geschützt, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Familienorientiert
Wir wissen, dass die juristischen Probleme die ganze Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Wir stellen das Bestreben der Familienmitglieder ins Zentrum.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wichtige Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis für 84576 Teising
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Abgeltung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder missverständlicher Passagen im qualifizierten Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis für Teising
Ein nachteiliges Zeugnis, gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: In der modernen Arbeitsrealität stehen Sie oft vor der Aufgabe, rechtliche Klarheit zu schaffen.
Wir vertreten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre Interessen gestärkt bleibt, sei es, dass, Sie bleiben oder wechseln.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Teising
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Kündigung Teising in Bayern: Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 bietet Ihnen Fachkompetenz und Erfahrung.
Kündigung aus Teising und Weitfeld, Gschwandtner, Holzhauser Eck oder Lohberg?
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