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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Tüßling
Arbeitsrecht für Tüßling: klar unterstützt
Wir teilen einen Großteil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Leider werden Konflikte und Ungerechtigkeiten im Joballtag immer wieder spürbar. Das sollte nicht Ihr Berufsalltag sein! Unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Schutzfristen und Entlassung. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Privatleben stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in 84577 Tüßling, Teising, Polling, Töging (Inn), Unterneukirchen, Altötting, Mühldorf (Inn) oder Winhöring, Oberneukirchen, Neuötting.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Wer jetzt handelt, sorgt für Klarheit!
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und sichern Ihre Ansprüche. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Tüßling – Reichbrandstätt, Reichenspurn, Riegelsberg, Alte Bahn, Mörmoosen, Neue Heimat oder Sägmeister, Schlehub, Schwanthal.
- Jetzt Kündigung prüfen lassen
- Schnelle und diskrete Vorgehensweise
- Überdurchschnittliche Erfolgsquote bei Abfindungsverhandlungen
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass Ihre juristischen Herausforderungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Das Interesse der Familie steht für uns im Mittelpunkt.
Digital
Schnell, modern und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Zeitlich flexibel
Unsere Beratung erfolgt digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an den Lebensrhythmus.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie sicher gestalten
Als berufstätige Person, nicht selten in verantwortungsvoller oder Leitungsfunktion, brauchen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich konsequent auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten fokussieren zu können.
Unsere Kanzlei begleitet Sie bei rechtssicheren Arbeitsvereinbarungen, vertritt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und sichert Ihre Ansprüche rund um Schutzfristen und Familienzeiten.
Schaffen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Basis für Karriere und familiäre Erfüllung.
Wichtige Themen rund um das Berufsleben in Tüßling
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung ordentlicher oder sofortiger Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Belästigung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Auszahlung des Resturlaubs bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anspruchs nach Elternteilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ob unvollständiges Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung: Die komplexe Arbeitswelt führt dazu, juristische Klarheit zu schaffen.
Wir vertreten Ihre Interessen, sodass Sie, Ihre Interessen wahren dürfen alternativ eine Veränderung rechtssicher umgesetzt wird.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsort.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Tüßling
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Wissenswertes über Tüßling
Tüßling ist ein Markt im oberbayerischen Landkreis Altötting.
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