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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Pforzen
Arbeitsrecht für Pforzen: Konflikte lösen mit System
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist bewusst, dass rechtliche Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Wir stellen das Wohl Ihrer Familie ins Zentrum.
Zeitgemäß
Moderne und digitale Rechtsberatung, die effizient funktioniert und ohne veralteten Kanzleistrukturen auskommt.
Individuell flexibel
Unsere juristische Begleitung ist digital, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.
Diskret
Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsrecht in Pforzen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären oder außerordentlichen Kündigungen und das Erzielen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Einfordern von Entschädigung bei Mobbing am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des offenen Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Umsetzung von Elternteilzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Überarbeitung missverständlicher Textpassagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ob missverständliches Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Benachteiligung: Die moderne Berufswelt macht es häufig notwendig, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Wir stehen Ihnen, sodass, Ihre berufliche Situation nachhaltig stabilisiert wird, unabhängig davon, ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir analysieren die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Pforzen – Irpisdorf, Hammerschmiede, Ingenried oder Leinau.
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Pforzen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und Familienleben verlässlich kombinieren
Gerade als Berufstätiger, vor allem in fachlicher Verantwortung, erfordert juristische Sicherheit die Voraussetzung, um sich ganz auf Ihre Kernaufgaben zu fokussieren.
familum unterstützt Sie bei rechtssicheren Arbeitsvereinbarungen, vertritt Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und wahrt Ihre Interessen rund um Schutzfristen und Elternzeiten.
Schaffen Sie rechtliche Sicherheit für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Wissenswertes über Pforzen
Pforzen ist eine Gemeinde im schwäbischen Landkreis Ostallgäu und der Sitz der Verwaltungsgemeinschaft Pforzen.
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