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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Neumarkt-Sankt Veit
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Ein Großteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider sind Konflikte und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Arbeitsalltags. Das muss nicht sein! Unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Mutterschutz und Entlassung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Arbeitsklima und Privatleben in Einklang bringen in 84494 Neumarkt-Sankt Veit, Niedertaufkirchen, Niederbergkirchen, Schönberg, Egglkofen, Lohkirchen, Massing und Pleiskirchen, Gangkofen, Bodenkirchen.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
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Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass rechtliche Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran orientieren wir unser Vorgehen.
Für uns ist das Interesse der Familie der maßgebliche Fokus unseres Arbeitens.
Digital
Zeitgemäße juristische Unterstützung, online umgesetzt und ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Flexibel erreichbar
Beratung digital und unabhängig von Ort und Uhrzeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr persönliches Alltag passt.
Arbeitsrechtliche Beratung für Neumarkt-Sankt Veit
Ob unvollständiges Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Mobbing: Die komplexe Arbeitswelt macht es häufig notwendig, für faire Bedingungen einzustehen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie jederzeit, im Berufsleben konfliktfrei arbeiten oder eine berufliche Neuorientierung angehen.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und sofortigen Kündigungen sowie beim Durchsetzen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Durchsetzen von Schadensersatz bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des Resturlaubs zum Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Anspruchs auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein korrektes qualifiziertes Zeugnis.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf bestmögliche Lösung. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah in Neumarkt-Sankt Veit – Niedermosen, Oberbruckloh, Obergauling, Mitterbruckloh, Möselsberg, Neumarkt und Kalteneck, Linden, Mayerhof.
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Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung klar absichern
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu konzentrieren.
Wir begleiten Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Rechte im kündigungsrechtlichen Verfahren und gewährleisten Ihre Rechte bei Mutterschutz.
Erschaffen Sie juristische Klarheit für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Schutz vor Kündigung in Neumarkt-Sankt Veit
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Informationen über Neumarkt-Sankt Veit
Neumarkt-Sankt Veit (bis 1934 Neumarkt an der Rott) ist eine historische Stadt an der Rott im oberbayerischen Landkreis Mühldorf am Inn und bildet mit der Gemeinde Egglkofen die Verwaltungsgemeinschaft Neumarkt-Sankt Veit.
Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Arbeitsrecht für Neumarkt-Sankt Veit, Bayern: Wir transformieren Ihre Visionen in Realität.
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