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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Schalkham
Arbeitsrecht in Schalkham: Ihre Ansprüche durchsetzen
Am Arbeitsort erleben wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider sind Auseinandersetzungen und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Berufsalltags. Das soll nicht der Normalzustand sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Beruf und Familie stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten in 84175 Schalkham, Gerzen, Aham, Vilsbiburg, Kröning, Frontenhausen, Egglkofen und Geisenhausen, Bodenkirchen, Marklkofen.
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Arbeitsrechtliche Beratung für Schalkham
Ein unrichtiges Zeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort: In der aktuellen Berufswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, sich rechtlich zu behaupten.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, damit Sie, im Arbeitsverhältnis Ihre Rolle stärken wenn erforderlich einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsrecht für 84175 Schalkham
- Kündigungsschutzklage: Abwehr betriebsbedingter oder sofortiger Kündigungen sowie das Aushandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Überarbeitung unfairer Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Schutz vor Kündigung für Schalkham
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Schalkham – Aim, Kleinhochreit, Kleinscherneck, Muntersgrub, Obertinsbach, Prosberg oder Längermühle, Leberskirchen, Möllersdorf.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Vertrauliches Vorgehen im Arbeitsrecht
- Hohe Erfolgschancen bei arbeitsrechtlichen Verfahren

Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass juristische Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Vorgehen.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Interesse Ihrer Familie aus.
Innovativ
Moderne juristische Begleitung, schnell umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Geschützt
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
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Wir beraten online, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr Leben einfügt.
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Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Arbeitsrecht: Beruf und Familie sicher vereinen für Schalkham
Gerade als arbeitende Person, insbesondere in fachlicher Verantwortung, erfordert ein verlässlicher Rechtsrahmen die Basis, um sich vollständig auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren.
familum berät Sie zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, vertritt Sie in Kündigungsschutzfragen und durchsetzt Ihre Rechte bei Mutterschutz und elterlichen Auszeiten.
Erschließen Sie mit juristischer Klarheit den Spielraum für beruflichen Erfolg und Familienleben.




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Abfindungen, unterschiedliche Gestaltungen
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