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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Walkertshofen
Arbeitsrecht in Walkertshofen: Ihre Ansprüche durchsetzen
Ein wesentlicher Anteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das sollte nicht so bleiben! Bei Vertrag, Urlaubsansprüchen, Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Job, Teamklima und Alltag in Einklang verbinden in 86877 Walkertshofen, Mittelneufnach, Scherstetten, Balzhausen, Aichen, Mickhausen, Langenneufnach oder Eppishausen, Fischach, Ziemetshausen.
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Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für Walkertshofen – Oberrothan, Schweizerhof und Gumpenweiler, Hölden.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie sicher gestalten in Walkertshofen
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich voll auf die beruflichen Aufgaben zu verlassen.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Beistand bei Kündigungsschutzklagen sowie Absicherung Ihrer Ansprüche in familiären Schutzphasen.
Legen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für Karriere und Familienleben.
Maximal flexibel
Beratung digital und unabhängig von Standort und Uhrzeit, 24/7, wenn es in Ihr persönliches Alltag integrierbar ist.
Smart
Zeitgemäße und digitale Rechtsberatung, die effizient funktioniert und ohne starren Prozessen auskommt.
Vertraulich
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben privat, ohne Einblick von Außenstehenden.
Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass Ihre juristischen Fragestellungen die gesamte Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Wohl Ihrer Familie aus.
Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Rechtlicher Kündigungsschutz für Walkertshofen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!


Arbeitsrecht in 86877 Walkertshofen
Ob unvollständiges Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Ausgrenzung: Die heutige Arbeitswelt führt dazu, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis Ihre Rolle stärken alternativ einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutz.
Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis für Walkertshofen
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Durchsetzen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Entschädigung aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Urlaubsanspruchs zum Auslaufen des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von fehlerhaften Formulierungen im Zeugnis.




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Kündigung für Walkertshofen und Oberrothan, Schweizerhof oder Gumpenweiler, Hölden?
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