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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Saulgrub
Arbeitsrecht für Saulgrub: zielorientiert unterstützt
Ein wesentlicher Anteil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Im Berufsalltag sind Auseinandersetzungen und unfaire Vorgänge leider häufig. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Teamklima und Familie in Balance bringen in 82442 Saulgrub, Wildsteig, Rottenbuch, Oberammergau, Böbing, Uffing (Staffelsee), Schwaigen und Bad Kohlgrub, Bad Bayersoien, Unterammergau.
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass juristische Problemlagen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir konsequent danach arbeiten.
Für uns ist das Familienwohl der zentrale Maßstab unseres Handelns.
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Sie erhalten Beratung digital, unabhängig von Zeit, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Abfindung. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah in Saulgrub – Wurmansau, Saulgrubmühle, Unternogg und Achele, Altenau.
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Arbeitsrecht: Beruf und familiäres Umfeld sicher vereinen für Saulgrub
Als Arbeitnehmer, nicht selten in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
familum stehen Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, vertreten Ihre Rechte im Kündigungsschutz und schützen Ihre Leistungen bei Mutterschutz.
Sichern Sie klare Rechtsverhältnisse als Basis für professionellen Fortschritt und Familienglück.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Saulgrub
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!


Recht im Arbeitsverhältnis für Saulgrub
Ein unvorteilhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der modernen Arbeitswelt häufig nicht umhin kommt, rechtlich aktiv zu werden.
Wir sorgen dafür, um sicherzustellen, dass Sie, am Arbeitsplatz Ihre Rechte wahren, oder eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsfragen sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsverhältnis für Saulgrub
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Urlaubs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anspruchs nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer wohlwollenden Zeugnisformulierung im qualifizierten Arbeitszeugnis.




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