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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Oberdolling
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Auseinandersetzungen und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Arbeitsalltags. Das muss nicht der Standard sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Schutzfristen sowie Entlassung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Teamklima und Familie im Gleichgewicht bleiben in Oberdolling, Pförring, Großmehring, Altmannstein, Hepberg, Lenting, Stammham und Mindelstetten, Kösching, Vohburg (Donau).
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Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung in 85129 Oberdolling – Dolling, Hagenstetten, Unterdolling, Weißendorf und Harlanden, Sankt Lorenzi.
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Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Oberdolling
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!


Relevante Themenfelder im Arbeitsleben für 85129 Oberdolling
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Ansprüche bei betriebsbedingten sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von finanziellen Ausgleichsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Anspruchs auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung ungünstiger oder unrichtiger Passagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht
Ein unvollständiges Zeugnis, gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen oder Herabwürdigung am Arbeitsplatz: In der aktuellen Arbeitswelt stehen Sie oft vor der Aufgabe, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Wir begleiten Sie, damit Sie jederzeit, Ihre Position festigen werden oder ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz).
Digital
Wir setzen auf moderne Lösungen, die schnell sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Familienfreundlich
Uns ist klar, dass juristische Konflikte immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Das Wohl der Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.
Absolut diskret
Ihre Belange bleiben vertraulich, ohne dass Kollegen davon Kenntnis erlangen.
Flexibel erreichbar
Unsere Rechtsberatung erfolgt digital, standortunabhängig und frei planbar, 24/7 angepasst an den Alltag.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und familiäre Stabilität
Als Arbeitnehmer, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung fokussieren können.
familum stehen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Rechte im kündigungsrechtlichen Verfahren und sichern Ihre Ansprüche bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Sichern Sie juristische Klarheit als Basis für beruflichen Erfolg und private Stabilität.




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