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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Rimsting
Arbeitsrecht in Rimsting: klar unterstützt
Am Arbeitsort verbringen wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Im Job sind Konflikte und unfaire Vorgänge leider regelmäßig. Das muss nicht hingenommen werden! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Betriebsklima und Privatleben im Gleichgewicht bleiben in Rimsting, Bernau (Chiemsee), Höslwang, Frasdorf, Prien (Chiemsee), Bad Endorf, Breitbrunn (Chiemsee) und Gstadt (Chiemsee), Eggstätt, Chiemsee.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und sichern Ihre Ansprüche. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre Rechte nach Kündigung in Rimsting – Oberhamberg, Krinning, Kindlpoint, Osterhofen, Öd, Oberhuben oder Zacking, Pinswang, Otterkring.
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Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben verlässlich verbinden in 83253 Rimsting
Gerade als Arbeitnehmer, insbesondere in fachlicher Verantwortung, bleibt rechtliche Klarheit die Basis, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren.
Mit uns erhalten Sie Unterstützung zu fairen Arbeitsverhältnissen, Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen sowie Wahrung Ihrer Ansprüche in Mutterschutz.
Sichern Sie juristische Klarheit, um Berufserfolg und Familienleben nachhaltig zu ermöglichen.
Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Zeitlich flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung online, losgelöst von Zeit, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Modern
Effizient, modern und digital – rechtliche Hilfe ohne veraltete Abläufe.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die ganze Familie betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familienmitglieder zu wahren.
Absolut diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
Kündigungsschutzrecht in Rimsting
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein problematisches Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung sind realistische Szenarien der komplexen Berufswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Unser Ziel ist es, Ihnen rechtliche Sicherheit zu geben, damit Sie sich, im Arbeitsalltag frei entfalten können alternativ ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutz.
Wichtige Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und sofortigen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Durchsetzen von Schadensersatz bei Diskriminierung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Auszahlung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Begehrens nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von nachteiligen Bewertungen im Zeugnis.
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Kündigung für Rimsting und Zacking, Pinswang, Otterkring, Oberhamberg, Krinning, Kindlpoint oder Osterhofen, Öd, Oberhuben?
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