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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Bonstetten
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Am Arbeitsort erleben wir einen Großteil unseres Lebens. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Ungerechtigkeiten regelmäßige Begleiter im Berufsalltag. Das soll nicht hingenommen werden! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch, Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Job, Arbeitsklima und Alltag zusammenpassen für Bonstetten, Adelsried, Heretsried, Welden, Gablingen, Zusmarshausen, Altenmünster und Horgau, Emersacker, Aystetten.
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Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in 86486 Bonstetten – Heretsried, Adelsried und Welden.
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Absolut diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Außenstehende nichts davon erfahren.
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass die juristischen Fragestellungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Für uns ist das Wohl der Familie der zentrale Maßstab unseres Vorgehens.
Maximal flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, individuell planbar und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie stimmig ist.
Arbeitsrecht in 86486 Bonstetten
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsumstände oder Mobbing im Arbeitsverhältnis: In der schnelllebigen Berufswelt ist es oft notwendig, sein Recht aktiv zu verteidigen.
Wir sorgen dafür, damit Sie, am Arbeitsplatz Ihre Position stärken, oder alternativ ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Rechte bei ordentlichen sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Wahrung von Ausgleichsansprüchen bei Diskriminierung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Sicherung von reduzierter Arbeitszeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis.
Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und familiäre Verantwortung klar absichern
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in Führungsposition, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre beruflichen Ziele zu richten.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu rechtssicheren Arbeitsverträgen, Vertretung bei Kündigungsschutzklagen sowie Schutz Ihrer Interessen in Elternzeit.
Sichern Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Karriere und familiäre Erfüllung langfristig zu vereinen.
Schutz vor Kündigung für Bonstetten
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
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