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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Altenstadt
Arbeitsrecht für Altenstadt: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsplatz. Auseinandersetzungen und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Arbeitsalltag. Das sollte nicht Ihr Berufsalltag sein! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Betriebsklima und Privatleben in Balance bleiben in Altenstadt, Ingenried, Kinsau, Apfeldorf, Schongau, Schwabbruck, Schwabsoien oder Hohenfurch, Peiting, Burggen.
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Altenstadt
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht bewertet Ihren Fall mit Blick auf bestmögliche Lösung. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in 86972 Altenstadt – Schwabniederhofen, Schongau und Schwabbruck.
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Effizient, zeitgemäß und online – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Familienfreundlich
Wir verstehen, dass juristische Problemlagen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach vorgehen.
Wir stellen das Schutz der Familienmitglieder ins Zentrum.
Geschützt
Ihre Belange bleiben privat, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Warum wir für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie gemeinsam stärken
Als Berufstätiger benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten konzentriert erfüllen können.
Mit uns erhalten Sie Unterstützung zu transparenten Arbeitsverträgen, Beistand bei Kündigungsschutzfragen sowie Absicherung Ihrer Ansprüche in Elternzeit.
Erschließen Sie mit juristischer Klarheit den Raum für Karriere und private Zufriedenheit.
Zentrale Bereiche des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Rechte bei ordentlichen sowie außerordentlichen Kündigungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Entschädigungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Auszahlung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder fehlerhafter Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein negatives Zeugnis, problematische Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der modernen Berufswelt immer wieder gefordert ist, juristische Schritte zu prüfen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, damit Sie, am Arbeitsplatz frei entfalten können falls erforderlich der nächste Karriereschritt gelingt.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
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Kündigung für Altenstadt und Schwabniederhofen, Schwabbruck und Schongau?
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