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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Holzheim
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsort ab. Im Arbeitsalltag sind Spannungen und Benachteiligungen leider keine Seltenheit. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Schutzfristen sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Privatleben in Einklang bleiben in 86684 Holzheim, Baar (Schwaben), Münster, Thierhaupten, Ellgau, Oberndorf (Lech), Nordendorf und Rain, Westendorf, Meitingen.
Wurde Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
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Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für 86684 Holzheim – Todtenheim, Wickesmühle, Riedheim, Stadel oder Bastlmühle, Bergendorf, Pessenburgheim.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie sicher gestalten
Als Arbeitnehmer, häufig in einer verantwortungsvollen Position, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung fokussieren können.
Mit familum erhalten Sie Beratung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Absicherung Ihrer Ansprüche in Mutterschutz.
Schaffen Sie mit juristischer Klarheit den Spielraum für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die ganze Familie betreffen, und passen unser Handeln entsprechend an.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familie zu wahren.
Individuell flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung online, losgelöst von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Modern
Schnell, zeitgemäß und online – juristische Unterstützung ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Verlässlich diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Holzheim
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht für 86684 Holzheim
Ob nachteilhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Mobbing: Die moderne Arbeitswelt macht es häufig notwendig, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Unser Ziel ist es, Ihnen rechtliche Sicherheit zu geben, damit Sie, im Berufsleben frei entfalten können alternativ eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Zentrale Bereiche des Arbeitsverhältnisses für Holzheim
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei regulären und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Anspruchs nach flexibler Beschäftigung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer korrekten Bewertung im Arbeitszeugnis.
Warum wir für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung erfolgt mit Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Holzheim, Bayern: Wir setzen Maßstäbe in Qualität.
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