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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Aystetten
Arbeitsrecht in Aystetten: zielorientiert unterstützt
Einen wesentlichen Teil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Job. Leider sind Spannungen und Ungerechtigkeiten häufige Begleiter unseres Alltags im Job. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Betriebsklima und Alltag in Balance bringen für 86482 Aystetten, Bonstetten, Horgau, Heretsried, Gablingen, Stadtbergen, Gersthofen und Adelsried, Neusäß, Diedorf.
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Rechtlicher Kündigungsschutz in Aystetten
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Flexibel erreichbar
Wir beraten digital, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass Ihre juristischen Fragestellungen die gesamte Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Schutz Ihrer Familiengemeinschaft aus.
Innovativ
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Ihre Anliegen werden diskret behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf bestmögliche Lösung. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für 86482 Aystetten – Adelsried, Louisenruh und Neusäß.
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Wichtige Themen rund um das Arbeitsverhältnis in Aystetten
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Durchsetzen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Wahrung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Vergütung von Resturlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Wunsch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht
Ob fehlerhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Diskriminierung: Die moderne Berufswelt macht es häufig notwendig, juristische Klarheit zu schaffen.
Wir unterstützen Sie, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, Ihre Interessen wahren können beziehungsweise eine neue Stelle erfolgreich angetreten wird.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsort.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben gemeinsam stärken für Aystetten
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich voll auf die eigenen Kernaufgaben zu konzentrieren.
Mit familum erhalten Sie Begleitung zu fairen Arbeitsverträgen, Beistand bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Wahrung Ihrer Interessen in familiären Schutzphasen.
Schaffen Sie klare Rechtsverhältnisse als Grundlage für Karriereentwicklung und familiäre Erfüllung.




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