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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Furth
Arbeitsrecht in Furth: Beratung von Anspruch
Viele Jahre unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Job. Leider sind Konflikte sowie Benachteiligungen häufig Themen im Berufsalltag. Das muss nicht sein! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten, Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Alltag im Gleichgewicht bleiben in Furth, Altdorf, Bruckberg, Hohenthann, Pfeffenhausen, Eching, Tiefenbach und Weihmichl, Obersüßbach, Gammelsdorf.
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Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Furth – Würzlburg, Punzenhofen, Oberpisat, Linden, Kreutulrich, Kreutsteig oder Oberlippach, Niederarth, Mitterhaid.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Vertrauliches Vorgehen im Arbeitsrecht
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Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Diskret
Ihre Themen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.
Innovativ
Zügig, modern und online – rechtliche Hilfe ohne behäbige Abläufe.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass rechtliche Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach handeln.
Wir stellen das Interesse der Familienmitglieder an erste Stelle.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung erfolgt digital, standortunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Alltag.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Furth
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären und fristlosen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Entschädigungsleistungen bei Benachteiligung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Vergütung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf Teilzeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von nachteiligen Aussagen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ob unvollständiges Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung: Die dynamische Berufswelt macht es häufig notwendig, juristische Klarheit zu schaffen.
Wir vertreten Sie, um, Ihre Position im Unternehmen abgesichert bleibt, gleichgültig ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie verlässlich verbinden
Als Arbeitnehmer, oft in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
familum begleitet Sie zu rechtssicheren Arbeitsverträgen, vertritt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und wahrt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutz und Elternzeit.
Erschaffen Sie rechtliche Sicherheit für Karriereerfolg und familiäre Erfüllung.
Rechtsanwalt für Kündigung aus 84095 Furth in Bayern.
Kündigungen in Furth und Linden, Kreutulrich, Kreutsteig, Oberlippach, Niederarth, Mitterhaid und Würzlburg, Punzenhofen, Oberpisat?
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Abfindungen, wir zeigen Ihnen vielfältige Möglichkeiten.
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Abfindungen von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦
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Die passende Kündigungsschutzklage
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