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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Eiselfing
Arbeitsrecht für Eiselfing: klar unterstützt
Am Arbeitsort erleben wir einen großen Teil unseres Lebens. Leider werden Reibereien und Ungerechtigkeiten im Berufsalltag häufig spürbar. Das muss nicht sein! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Elternschutz sowie Beendigung. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Familie stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten für 83549 Eiselfing, Schonstett, Griesstätt, Amerang, Ramerberg, Soyen, Pfaffing und Wasserburg (Inn), Babensham, Edling.
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Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Eiselfing – Oetz, Osenaham, Ostermühl, Aham, Kerschdorf, Kircheiselfing und Langgassen, Langwied, Mühlberg.
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Für Familien verantwortlich
Uns ist klar, dass rechtliche Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Wir richten alle Schritte konsequent am Schutz der Familiengemeinschaft aus.
Maximal flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung online, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Zeitgemäß
Moderne Rechtsberatung, online umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Geschützt
Ihre Belange bleiben privat, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und privates Gleichgewicht
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten zielgerichtet erfüllen können.
Mit uns erhalten Sie Unterstützung zu rechtssicheren Arbeitsverträgen, Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie Absicherung Ihrer Ansprüche in Mutterschutz.
Sichern Sie juristische Klarheit als Basis für beruflichen Erfolg und private Stabilität.
Zentrale Aspekte des Beschäftigungsrechts für Eiselfing
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei ordentlichen oder fristlosen Beendigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von Resturlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Wunsches nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder unrichtiger Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Eiselfing
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ausgrenzung im Arbeitsverhältnis: In der heutigen Arbeitswelt ist es keine Seltenheit, sich gegen Ungerechtigkeiten zu wehren.
Wir beraten Sie umfassend, um sicherzustellen, dass Sie, Ihre Position festigen dürfen falls notwendig eine neue Stelle erfolgreich angetreten wird.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsfragen sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Warum Sie bei uns richtig sind?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Eiselfing
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Wissenswertes über Eiselfing
Eiselfing ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis Rosenheim. Sie entstand am 1. April 1971 durch die Zusammenlegung der bis dahin selbständigen Gemeinden Aham, Bachmehring, Freiham und Schönberg. Kircheiselfing war bis dahin der Hauptort der Gemeinde Bachmehring.
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