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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Obersüßbach
Arbeitsrecht in Obersüßbach: Beratung von Vertrag
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Ungerechtigkeiten häufig Themen im Arbeitsalltag. Das muss nicht der Standard sein! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Elternschutz sowie Beendigung. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Betriebsklima und Privatleben im Gleichgewicht sind in 84101 Obersüßbach, Hörgertshausen, Bruckberg, Mauern, Furth, Weihmichl, Attenhofen oder Volkenschwand, Pfeffenhausen, Gammelsdorf.
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Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Privatleben sicher vereinen für 84101 Obersüßbach
Als Arbeitnehmer, nicht selten in Fach- oder Führungsposition, brauchen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich konsequent auf Ihre wesentlichen Aufgaben fokussieren zu können.
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Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir analysieren die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in 84101 Obersüßbach – Abraham, Thal, Traich, Ulrichsried, Ungarischwall, Unterviecht oder Walchzell, Waltendorf, Winkel.
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Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
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Arbeitsrecht in 84101 Obersüßbach
Ein ungünstiges Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung im Arbeitsverhältnis: In der modernen Arbeitswelt kommt es häufig vor, rechtlich Stellung zu beziehen.
Wir beraten Sie, um, Ihre Interessen nachhaltig stabilisiert wird, sei es, dass, eine berufliche Veränderung geplant ist.
- Rechtliche Beratung zu Vertragsgestaltungen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsort.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Abwehr betriebsbedingter oder sofortiger Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Aushandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Ausgleichszahlungen aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des noch bestehenden Resturlaubs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Begehren auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Aussagen im Arbeitszeugnis.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Obersüßbach
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!

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Wir beraten online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr Leben einfügt.
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familienmitglieder zu fördern.




Wissenswertes über Obersüßbach
Obersüßbach ist eine Gemeinde im niederbayerischen Landkreis Landshut und ein Mitglied der Verwaltungsgemeinschaft Furth.
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