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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Graben
Arbeitsrecht in Graben: Beratung von Vertrag
Einen Großteil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Arbeitsalltag regelmäßig spürbar. Das sollte nicht so bleiben! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Elternschutz sowie Kündigung. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Job, Teamklima und Alltag stimmig verbinden in Graben, Untermeitingen, Klosterlechfeld, Kleinaitingen, Oberottmarshausen, Scheuring, Wehringen oder Schwabmünchen, Obermeitingen, Großaitingen.
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine Abmahnung vor?
Wer jetzt aktiv wird, sorgt für Absicherung!
Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben sicher gestalten für Graben
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in fachlicher Verantwortung, erfordert ein verlässlicher Rechtsrahmen die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Hauptaufgaben zu richten.
Mit uns erhalten Sie Unterstützung zu fairen Arbeitsverhältnissen, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Absicherung Ihrer Ansprüche in Elternzeit.
Sorgen Sie mit juristischer Klarheit die Voraussetzung für professionelle Entwicklung und Familienleben.
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Graben – Klosterlechfeld, Lagerlechfeld Nord oder Untermeitingen.
- Kündigung jetzt prüfen lassen
- Diskretes Vorgehen im Kündigungsschutz
- Überdurchschnittliche Erfolgschancen bei Kündigungsschutzklagen

Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Graben
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht in Graben
Ein fehlerhaftes Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung im Arbeitsumfeld: In der modernen Berufswelt sehen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, sein Recht aktiv zu verteidigen.
Wir beraten Sie, damit, Ihre berufliche Situation klar geregelt bleibt, unabhängig davon, ob, Sie im Unternehmen bleiben oder sich neu orientieren.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis für Graben
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Vergütung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von nachteiligen Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Vertraulich
Alle Angelegenheiten behandeln wir diskret, sodass Außenstehende nichts davon erfahren.
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Moderne rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und ohne behäbige Abläufe.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung ist online, zeitlich flexibel und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Ihr Leben passt.
Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und richten unser Tun entsprechend an.
Wir stellen das Interesse Ihrer Familie an erste Stelle.






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