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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Polling
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Ein Großteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider sind Spannungen sowie Benachteiligungen regelmäßige Belastungen im Berufsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Elternschutz sowie Beendigung. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Karriere, Betriebsklima und Alltag stimmig verbinden für Polling, Weilheim (Oberbayern), Oberhausen, Peißenberg, Huglfing, Eberfing, Wielenbach und Eglfing, Hohenpeißenberg, Obersöchering.
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
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Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf bestmögliche Lösung. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre rechtlichen Möglichkeiten für Polling – Oderding, Roßlaich, Etting, Grasla, Hungerwies oder Kugelsbühl, Längenlaich.
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Smart
Schnell, modern und digital – juristische Unterstützung ohne behäbige Abläufe.
Individuell flexibel
Sie erhalten Beratung online, losgelöst von Zeit, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass Ihre juristischen Herausforderungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und agieren genau danach.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Interesse der Familie aus.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten diskret bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Kündigungsschutzrecht für Polling
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie sicher gestalten
Gerade als arbeitende Person, gerade in fachlicher Verantwortung, bleibt juristische Sicherheit die Voraussetzung, um sich vollständig auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren.
Unsere Kanzlei begleitet Sie bei fairen Arbeitsvereinbarungen, steht Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und sichert Ihre Ansprüche rund um Mutterschutz und Elternzeiten.
Gestalten Sie juristische Klarheit, um Karriere und familiäre Erfüllung langfristig zu verbinden.
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsleben in Polling
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei fristgerechten und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Durchsetzen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Wahrung von Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Urlaubs zum Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anliegens nach Elternteilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung abwertender oder fehlerhafter Formulierungen im Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis in Polling
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, rechtswidrige Arbeitsverhältnisse oder Diskriminierung am Arbeitsort zeigen, dass man in der modernen Berufswelt nicht selten gezwungen ist, sich zur Wehr zu setzen.
Unser Ziel ist es, Sie juristisch abzusichern, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsalltag mit Klarheit auftreten können alternativ der nächste Karriereschritt gelingt.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und formellen Rügen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Warum familum?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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