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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Berg (Gau)
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Wir verbringen einen Großteil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Leider sind Spannungen und Unfairness häufige Begleiter unseres Arbeitsalltags. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Teamklima und Familie im Gleichgewicht bleiben in 86562 Berg (Gau), Langenmosen, Königsmoos, Brunnen, Karlshuld, Schrobenhausen, Rohrenfels und Waidhofen, Ehekirchen, Weichering.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
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Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Verlässlich diskret
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Für uns ist das Wohl der Familie der entscheidende Leitfaden unseres Arbeitens.
Digital
Zeitgemäße und digitale Unterstützung, die effizient funktioniert und ohne veralteten Kanzleistrukturen auskommt.
Flexibel erreichbar
Sie erhalten Beratung digital, losgelöst von Zeit, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben rechtlich absichern
Gerade als arbeitende Person, gerade in leitender Funktion, erfordert ein verlässlicher Rechtsrahmen die Grundlage, um sich ganz auf Ihre Kernaufgaben zu richten.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu fairen Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Schutz Ihrer Rechte in Elternzeit.
Legen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Voraussetzung für professionelle Entwicklung und private Balance.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir analysieren die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in 86562 Berg (Gau) – Oberarnbach, Siefhofen, Eppertshofen, Lampertshofen oder Alteneich, Dettenhofen, Dirschhofen.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
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- Sehr gute Erfolgsbilanz bei Kündigungsschutzklagen
Schutz vor Kündigung für Berg (Gau)
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ob unvollständiges Zeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung: Die komplexe Berufswelt verlangt oft, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis Ihre Leistung entfalten alternativ eine neue Position erreichen.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Typische Problemstellungen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung fristgerechter oder sofortiger Kündigungen sowie das Aushandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Diskriminierung im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des offenen Urlaubsanspruchs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Begehren auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Interesses auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis.
Ihr Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung schafft für Berg (Gau), Bayern, individuelle Konzepte für Ihren Bedarf.
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