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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Eberfing
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Am Arbeitsort erleben wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider sind Konflikte sowie Unfairness häufig Begleiter im Arbeitsalltag. Das muss nicht der Normalzustand sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Mutterschutz sowie Entlassung. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Alltag stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten für 82390 Eberfing, Weilheim (Oberbayern), Obersöchering, Eglfing, Huglfing, Polling, Oberhausen oder Seeshaupt, Spatzenhausen, Wielenbach.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Sicherheit!
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Herabwürdigung am Arbeitsplatz: In der zeitgemäßen Arbeitsrealität ist es nicht selten erforderlich, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Wir vertreten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre Interessen gestärkt ist, ob, Sie bleiben oder wechseln.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Arbeitsalltag.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Häufige Themen im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei regulären und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei Benachteiligungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von Resturlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Wunsch auf Teilzeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von nachteiligen Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Flexibel
Wir beraten online, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr Alltag einfügt.
Vertraulich
Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.
Modern
Zeitgemäße und onlinebasierte Unterstützung, die effizient funktioniert und ohne starren Kanzleistrukturen auskommt.
Für Familien verantwortlich
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach vorgehen.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das den Schutz der Familie zu fördern.
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Abfindung. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Eberfing – Streitberg, Stadel, Sonnenfeld, Obereberfing, Ludwigsried, Linden oder Arnried, Untereberfing, Tradfranz.
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- Sicheres Vorgehen im Kündigungsschutz
- Hohe Erfolgsbilanz bei Abfindungsverhandlungen
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Eberfing
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und Familie
Als Berufstätiger, nicht selten in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung fokussieren können.
familum berät Sie bei fairen Vertragsmodellen, steht Sie bei Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Rechte rund um Mutterschutz und Familienzeiten.
Schaffen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Voraussetzung für professionelle Entwicklung und familiäre Erfüllung.
Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Arbeitsrecht für Eberfing, Bayern: Wir verwandeln Ihre Visionen in Erfolge.
Kündigung für Eberfing und Obereberfing, Ludwigsried, Linden, Streitberg, Stadel, Sonnenfeld oder Arnried, Untereberfing, Tradfranz?
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Aufhebungsverträge, Spezialfertigungen in Eberfing.
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Alle Merkmale eines regionalen Produktes bietend, nutzt Aufhebungsvertrag nichtsdestoweniger die Stärken neuer Services. Das Fabrikat, das auf traditionellen Werten baut, bringt erhebliche Profite. Zahlreiche Kunden in zusätzlichen Regionen könnte dieses Erzeugnis überzeugen.
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