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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Iffeldorf
Arbeitsrecht in Iffeldorf: zielorientiert unterstützt
Am Arbeitsort verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Lebens. Leider sind Spannungen sowie Benachteiligungen oft Belastungen im Berufsalltag. Das muss nicht sein! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsrechte bis Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Arbeitsklima und Privatleben in Balance bleiben in 82393 Iffeldorf, Habach, Seeshaupt, Obersöchering, Antdorf, Penzberg, Sindelsdorf oder Bichl, Eberfing, Benediktbeuern.
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Für Familien verantwortlich
Uns ist klar, dass rechtliche Konflikte immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Für uns ist das Interesse der Familie der zentrale Maßstab unseres Arbeitens.
Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben rechtssicher vereinen
Als Berufstätiger, nicht selten in einer leitenden Rolle, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche fokussieren können.
Unsere Beratung beinhaltet die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Begleitung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Sicherung Ihrer Interessen bei familienbezogenen Leistungen.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit, um professionelles Wachstum und privates Gleichgewicht langfristig zu ermöglichen.
Arbeitsrechtliche Unterstützung in Iffeldorf
Ein fehlerhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Herabwürdigung am Arbeitsplatz: In der modernen Arbeitsrealität kommt es immer wieder vor, sich rechtlich zu behaupten.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, sodass Sie, am Arbeitsplatz mit Klarheit auftreten können gegebenenfalls ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei fristgerechten und sofortigen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei Benachteiligungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Auszahlung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von Elternteilzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder fehlerhafter Passagen im Arbeitszeugnis.
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und sichern Ihre Ansprüche. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Iffeldorf – Rettenberg, Ponholz, Oberlauterbach, Staltach, Schwaig, Sanimoor und Eitzenberg, Untereurach, Steinbach.
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Schutz vor Kündigung in Iffeldorf
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!

Warum wir für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.






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