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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Schwifting
Arbeitsrecht für Schwifting: Beratung von Kündigung
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Job. Spannungen und Ungerechtigkeiten gehören leider immer wieder zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht sein! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Alltag in Balance bleiben in Schwifting, Pürgen, Penzing, Landsberg (Lech), Weil, Eresing, Windach oder Hofstetten, Kaufering, Finning.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine Abmahnung erhalten?
Jetzt zeitnah aktiv werden und Absicherung schaffen!
Warum Sie bei uns richtig sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort für 86940 Schwifting – Pürgen, Penzing und Landsberg (Lech).
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- Vertrauliches Vorgehen im Kündigungsschutz
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Smart
Moderne und digitale Rechtsberatung, die effizient funktioniert und ohne starren Prozessen auskommt.
Diskret
Ihre Fälle werden diskret behandelt, ohne dass Nachbarn davon informiert werden.
Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und richten unser Handeln entsprechend an.
Das Schutz Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Flexibel
Beratung online und unabhängig von Ort und Zeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr Leben integrierbar ist.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Schwifting
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Häufige Themen im Beschäftigungsrecht
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung betriebsbedingter oder außerordentlicher Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Schadensersatz aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Umsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Rechts auf ein korrektes Zeugnis.
Arbeitsrecht für 86940 Schwifting
Ob nachteilhaftes Zeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung: Die moderne Berufswelt führt dazu, juristische Klarheit zu schaffen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, damit Sie, in Ihrem Beruf Ihre Position stärken, oder alternativ ein Arbeitsplatzwechsel gelingt.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben sicher gestalten für Schwifting
Gerade als Berufstätiger, insbesondere in fachlicher Verantwortung, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Voraussetzung, um sich vollständig auf Ihre Hauptaufgaben zu richten.
familum stehen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Rechte im kündigungsrechtlichen Verfahren und gewährleisten Ihre Ansprüche bei Mutterschutz.
Gestalten Sie juristische Klarheit, um Karriere und privates Gleichgewicht nachhaltig zu verbinden.
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Kündigungen für Schwifting und Pürgen, Penzing und Landsberg (Lech)?
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Abfindungen, vielseitige Gestaltungen
Worauf wir setzen? Wir decken die Wünsche unserer Klienten bedarfsgerecht. Das heißt, dass jeder Kunde andere Ansprüche an Kündigungen stellt. Wir realisieren ebenso gerne eine individuelle Lösung für Ihre eigene Schwierigkeit und beraten Sie mit unsrem spitzen Service, welches Abfindung, Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindung bei Kündigung am allerbesten zu Ihren Bedürfnissen passt.
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