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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Prittriching
Arbeitsrecht für Prittriching: Beratung von Anspruch
Am Job erleben wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Im Berufsalltag sind Konflikte und unfaire Vorgänge leider häufig. Das muss nicht der Normalzustand sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Betriebsklima und Alltag in Einklang bringen für Prittriching, Schmiechen, Egling (Paar), Scheuring, Steindorf, Oberottmarshausen, Kleinaitingen oder Merching, Mering, Graben.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
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Flexibel erreichbar
Unsere Beratung erfolgt digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an Ihren Alltag.
Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass Ihre juristischen Herausforderungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Das Wohl der Familie steht für uns an oberster Stelle.
Zeitgemäß
Schnell, modern und digital – juristische Unterstützung ohne veraltete Abläufe.
Absolut diskret
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben geschützt, ohne Aufmerksamkeit von Dritten.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ob nachteilhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Benachteiligung: Die dynamische Arbeitswelt macht es häufig notwendig, rechtliche Unterstützung zu suchen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, sodass Sie, im Berufsleben Ihre Leistung entfalten wenn erforderlich eine berufliche Neuorientierung angehen.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Betriebsräte und Konflikte im Arbeitsalltag.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung fristgerechter oder außerordentlicher Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Anspruchs nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder missverständlicher Passagen im Arbeitszeugnis.
Kündigungsschutzrecht in Prittriching
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht bewertet Ihren Fall mit Blick auf Abfindung. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung für Prittriching – Egling (Paar), Winkl und Schmiechen.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Zügige und diskrete Bearbeitung
- Hohe Erfolgsquote bei Abfindungsverhandlungen
Arbeitsrecht: Karriere und familiäres Umfeld rechtssicher verbinden
Als berufstätige Person, oft in Fach- oder Führungsposition, erfordern Sie rechtliche Sicherheit, um sich voll auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten fokussieren zu können.
Wir berät Sie zu ausgewogenen Vertragsgestaltungen, vertritt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Rechte bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Erschließen Sie mit juristischer Klarheit den Rahmen für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Arbeitsrecht in Prittriching, Bayern mit 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦: Wo Rechtsanwalt Engagement für Ihre Ziele verspricht.
Kündigung in Prittriching und Egling (Paar), Winkl oder Schmiechen?
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Kündigungsschutzklagen, warten wir auf Ihre Spezialwünsche.
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Bei uns bekommt man aber nicht allein Kündigungsschutzklage und Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten ebenso wie Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren, Frist Kündigungsschutzklage, sondern wir übernehmen ebenso die Auslieferung und die fachmännische Einbau und Kennzeichnung der Kündigungsschutzklagen. Sollte man Kündigungsschutzklage bereits haben, kann man mit uns wegen der Kündigungsschutzklagen einen Vertrag abschließen. Sodass stets ein arbeitsfähiger Zustand durch unsere Fachkräfte gewiss ist, übernehmen wir in regelmäßigen Abständen in diesem Fall die Kündigungsschutzklagen.
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