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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Pfaffing
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
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Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine angemessene Abfindung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in 83539 Pfaffing – Oberöd, Oberübermoos, Oed, Krut, Obermoos, Oberndorf oder Oedenau, Pardieß, Perach.
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Moderne rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und ohne behäbige Abläufe.
Familienorientiert
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Handeln.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns klar im Fokus.
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Ihre persönlichen Themen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Dritten.
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Wir beraten digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr Leben einfügt.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, überfordernde Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort zeigen, dass man in der heutigen Berufswelt häufig nicht umhin kommt, sich zur Wehr zu setzen.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, sodass Sie, im Berufsleben auf Ihre Leistung konzentrieren können alternativ eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte.
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht in Pfaffing
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und außerordentlichen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Entschädigung aufgrund von Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Abgeltung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Durchsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Berichtigung unrichtiger Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Pfaffing
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtssicher verbinden
Als Arbeitnehmer, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung voll einbringen können.
familum umfasst die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren sowie die Wahrung Ihrer Interessen bei familienbezogenen Leistungen.
Sorgen Sie mit juristischer Klarheit die Voraussetzung für Karriere und Familienleben.
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