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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Eresing
Arbeitsrecht in Eresing: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Am Job erleben wir einen großen Teil unseres Lebens. Leider sind Spannungen und Unfairness regelmäßige Begleiter unseres Alltags im Job. Das muss nicht sein! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen, Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Beruf, Teamklima und Familie in Balance verbinden für Eresing, Windach, Geltendorf, Greifenberg, Penzing, Finning, Utting (Ammersee) oder Türkenfeld, Schondorf (Ammersee), Eching (Ammersee).
Wurde Ihnen eine Kündigung überreicht oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
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Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und Familienleben verlässlich kombinieren
Gerade als arbeitende Person, insbesondere in Führungsposition, ist juristische Sicherheit die Grundlage, um sich ganz auf Ihre Kernaufgaben zu fokussieren.
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Rechte im kündigungsrechtlichen Verfahren und sichern Ihre Rechte bei Mutterschutz.
Erschließen Sie mit juristischer Klarheit den Rahmen für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf bestmögliche Lösung. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Eresing – Algertshausen, Beuern, Pflaumdorf, Riedhof oder Sankt Ottilien.
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- Sehr gute Erfolgsbilanz bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Zentrale Themen des Arbeitsrechts
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von finanziellen Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Anspruch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung nachteiliger oder unrichtiger Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrecht für Eresing
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Diskriminierung sind alltägliche Probleme der heutigen Berufswelt, in denen Sie Ihr Recht verteidigen müssen.
Wir unterstützen Sie, damit Sie, Ihre Karriere voranbringen können beziehungsweise ein Wechsel ohne Nachteile erfolgt.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsräten und Problemen am Arbeitsort.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Für Familien verantwortlich
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die gesamte Familie betreffen, und strukturieren unser Vorgehen entsprechend an.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Arbeitens.
Verlässlich diskret
Alle Themen behandeln wir vertraulich, sodass Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Digital
Effizient, zeitgemäß und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Abläufe.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung ist online, zeitlich flexibel und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Sie passt.
Kündigungsschutzrecht in Eresing
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
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Kündigung für Eresing und Sankt Ottilien, Algertshausen, Beuern oder Pflaumdorf, Riedhof?
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