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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Maitenbeth
Arbeitsrecht für Maitenbeth: Ihre Ansprüche sichern
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider werden Konflikte und Ungerechtigkeiten im Joballtag regelmäßig spürbar. Das muss nicht so bleiben! Unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Mutterschutz und Kündigung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Arbeitsklima und Privatleben in Harmonie bringen in Maitenbeth, Steinhöring, Sankt Wolfgang, Forstern, Albaching, Rechtmehring, Haag (Oberbayern) oder Hohenlinden, Isen, Kirchdorf.
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Kündigungsschutzrecht in Maitenbeth
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für 83558 Maitenbeth – Weinhub, Oed, Ochsenfurt, Moos, Mitterhof, Marsmeier und Oberöd, Niesberg, Neukirchen.
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Moderne rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und ohne schwerfällige Abläufe.
Flexibel erreichbar
Beratung digital und unabhängig von Standort und Zeit, 24/7, genau dann es in Ihr persönliches Leben passt.
Geschützt
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und richten unser Handeln entsprechend an.
Für uns ist das Familienwohl der maßgebliche Fokus unseres Arbeitens.
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Familie sicher vereinen
Als Arbeitnehmer, oft in einer leitenden Rolle, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Unsere Kanzlei begleitet Sie bei klaren Arbeitsverträgen, steht Sie bei Kündigungsschutzverfahren und wahrt Ihre Rechte rund um Mutterschutz und Elternzeiten.
Gestalten Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Karriere und familiäre Erfüllung langfristig zu ermöglichen.
Warum wir?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein ungünstiges Arbeitszeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung sind alltägliche Probleme der modernen Berufswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, sodass Sie, im Berufsleben Ihre Rolle stärken wenn erforderlich einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Häufige Themen im Arbeitsrecht für Maitenbeth
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Rechte bei fristgemäßen sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Wahrung von Ausgleichsansprüchen bei Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Abgeltung von Resturlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Anspruchs auf ein korrektes Zeugnis.






Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Arbeitsrecht für Maitenbeth, Bayern: Wir transformieren Ihre Visionen in Erfolge.
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Abfindungen werden Ihnen von uns geboten
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Bei unserem Angebot konzentrieren wir uns selbstverständlich nicht bloß auf Kündigung, denn wir sind genauso im Bereich von Abfindungen ihr zuverlässiger Partner. Dabei spielt es für uns gar keine Rolle, ob Abfindung, Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe ebenso wie Abfindung bei Kündigung, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch in Verbindung mit Kündigungen steht ebenso wie nicht, denn natürlicherweise erfüllen wir Ihr Ansinnen gerne ganz individuell nach Ihren Vorgaben. Für den Fall, dass Sie daher ein Sortiment für Abfindung haben wollen, dann kontaktieren Sie 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, sodass wir ebenfalls Sie breit gefächert über Abfindungen beraten können.
Abfindungen , wir bieten vielfältige Versionen
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Kündigungsschutzklagen, Sonderanfertigungen sind keine Seltenheit.
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Kündigungsschutzklagen, gehen Ihre Erwartungen in Erfüllung
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