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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Greifenberg
Arbeitsrecht für Greifenberg: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Wir teilen einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens am Job. Leider werden Auseinandersetzungen und Benachteiligungen im Arbeitsalltag regelmäßig spürbar. Das soll nicht der Standard sein! Unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Schutzfristen und Entlassung. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Privatleben stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten in 86926 Greifenberg, Türkenfeld, Utting (Ammersee), Inning (Ammersee), Schondorf (Ammersee), Eching (Ammersee), Windach oder Eresing, Kottgeisering, Geltendorf.
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Arbeitsrecht in Greifenberg
Ob missverständliches Arbeitszeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung: Die moderne Arbeitswelt verlangt oft, für faire Bedingungen einzustehen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, sodass Sie sich, im Arbeitsalltag mit Klarheit auftreten können alternativ eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Zentrale Bereiche des Arbeitsrechts für 86926 Greifenberg
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Rechte bei fristgemäßen sowie fristlosen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Durchsetzen von finanziellem Ausgleich bei Mobbing am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Rechts auf Abgeltung des offenen Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Begehren auf Teilzeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer wohlwollenden Darstellung im Arbeitszeugnis.
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Greifenberg – Painhofen, Beuern oder Neugreifenberg.
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Kündigungsschutzrecht für Greifenberg
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Für Familien verantwortlich
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir bewusst danach arbeiten.
Wir stellen das Schutz der Familie in den Mittelpunkt.
Smart
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Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass das Umfeld davon Kenntnis erlangen.
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Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und familiäre Stabilität für Greifenberg
Als Arbeitnehmer, oft in einer Fach- oder Führungsposition, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung voll einbringen können.
Wir stehen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, vertreten Ihre Ansprüche im Arbeitsrecht und schützen Ihre Leistungen bei Mutterschutz.
Schaffen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Spielraum für Karriere und private Zufriedenheit.
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Kündigung in Greifenberg und Painhofen, Beuern und Neugreifenberg?
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