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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht in Haag (Amper)
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Wir verbringen einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens am Job. Leider sind Konflikte und Ungerechtigkeiten wiederkehrende Themen unseres Alltags im Job. Das muss nicht sein! Unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Schutzfristen und Kündigung. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Betriebsklima und Familie im Gleichgewicht bleiben in Haag (Amper), Nandlstadt, Freising, Wang, Attenkirchen, Moosburg (Isar), Mauern und Langenbach, Zolling, Marzling.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
Jetzt zeitnah reagieren und Absicherung schaffen!
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Haag (Amper) – Seer, Seeberg, Plörnbach, Unterschwaig, Untermarchenbach, Sollern und Haun, Weihrinnen, Wälschbuch.
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- Vertrauliches Vorgehen im Kündigungsschutz
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Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben verlässlich verbinden
Gerade als Berufstätiger, gerade in Führungsposition, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Grundlage, um sich vollständig auf Ihre Hauptaufgaben zu richten.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu fairen Arbeitsverhältnissen, Beistand bei Kündigungsschutzfragen sowie Wahrung Ihrer Ansprüche in Elternzeit.
Legen Sie mit juristischer Klarheit die Voraussetzung für Karriere und private Balance.
Zeitgemäß
Schnell, zeitgemäß und online – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Wir richten alle Schritte konsequent am Interesse der Familiengemeinschaft aus.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Flexibel
Unsere Beratung ist digital, individuell planbar und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Ihr Leben passt.
Schutz vor Kündigung für Haag (Amper)
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Warum Sie bei familum gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Recht im Arbeitsverhältnis in Haag (Amper)
Ein unrichtiges Zeugnis, inakzeptable Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der heutigen Arbeitswelt müssen Sie, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Berufsleben sich frei entfalten oder eine neue Position erreichen.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutz.
Zentrale Bereiche des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei fristgerechten und sofortigen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Durchsetzen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Sicherung von Teilzeit in Elternzeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung nachteiliger oder fehlerhafter Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Kündigung aus Haag (Amper) in Bayern: Wir von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 sind Ihr Rechtsanwalt!
Kündigungen für Haag (Amper) und Seer, Seeberg, Plörnbach, Unterschwaig, Untermarchenbach, Sollern und Haun, Weihrinnen, Wälschbuch?
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Ebenfalls in 85410 Haag (Amper), Langenbach, Zolling, Marzling, Nandlstadt, Freising, Wang oder Attenkirchen, Moosburg (Isar), Mauern? Bei uns sind sie richtig aufgehoben, weil wir Ihr Rechtsanwalt für 85410 Haag (Amper), Attenkirchen, Moosburg (Isar), Mauern, Nandlstadt, Freising, Wang oder Langenbach, Zolling, Marzling.. Hierbei arbeiten wir logischerweise täglich ergebnisorientiert, sodass wir Ihnen in kürzester Zeit die gewünschten Resultate zur Verfügung stellen können.
Kündigungsschutzklagen – seit Jahren mit gleicher Qualität
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Als professioneller Rechtsanwalt fertigen wir Kündigungsschutzklagen mit Vergnügen nach Ihren Wollen an. Als Individualanfertigung ist es für uns störungsfrei möglich, Kündigungsschutzklage, Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren, Frist Kündigungsschutzklage oder Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten zu erstellen. Was Ihnen bei Kündigungsschutzklage, Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren, Frist Kündigungsschutzklage wie auch Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten überaus wichtig ist, das müssen Sie uns nur sagen. In allen Lebenssituationen können unsere Kündigungsschutzklagen somit benutzt werden.
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- Aufhebungsvertrag
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Bei uns bekommt man aber nicht allein Aufhebungsvertrag, einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber und Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, sondern wir übernehmen auch die Lieferung und die fachgemäße Einbau und Kennzeichnung der Aufhebungsverträge. Hat man bereits Aufhebungsvertrag, einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, kann man mit uns betreffend der Aufhebungsverträge einen Vertrag abschließen. Wir übernehmen in gleichmäßigen Abständen dann die Aufhebungsverträge, damit täglich ein arbeitsfähiger Zustand durch unsere Fachkräfte gewiss ist.
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