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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Grafrath
Arbeitsrecht für Grafrath: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Wir teilen einen großen Teil unseres Lebens am Arbeitsplatz. Leider sind Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten regelmäßige Begleiter unseres Alltags im Job. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Mutterschutz und Kündigung. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Familie stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten für Grafrath, Kottgeisering, Schöngeising, Landsberied, Eching (Ammersee), Moorenweis, Adelshofen und Jesenwang, Inning (Ammersee), Türkenfeld.
Wurde Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Grafrath
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrechtlicher Beistand für Grafrath
Ein negatives Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort zeigen, dass man in der modernen Berufswelt immer wieder gefordert ist, sich zur Wehr zu setzen.
Wir begleiten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre Interessen abgesichert bleibt, ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Zentrale Themen des Arbeitsverhältnisses für Grafrath
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen betriebsbedingten oder sofortigen Kündigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Entschädigung aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Anspruchs auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von fehlerhaften Aussagen im Zeugnis.
Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Vertraulich
Ihre rechtlichen Themen bleiben vertraulich, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Flexibel
Beratung digital und unabhängig von Standort und Uhrzeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr persönliches Leben passt.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Tun entsprechend an.
Das Wohl der Familie steht für uns klar im Fokus.
Innovativ
Moderne und onlinebasierte Unterstützung, die schnell funktioniert und frei von veralteten Kanzleistrukturen auskommt.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und privates Gleichgewicht in Grafrath
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in leitender Funktion, bleibt juristische Sicherheit die Grundlage, um sich vollständig auf Ihre beruflichen Ziele zu richten.
Wir stehen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, verteidigen Ihre Rechte im Arbeitsrecht und sichern Ihre Leistungen bei Elternzeit.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Fundament für professionellen Fortschritt und familiäre Erfüllung.
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und sichern Ihre Ansprüche. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Grafrath – Unteralting, Wildenroth und Höfen, Mauern.
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