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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Altomünster
Arbeitsrecht in Altomünster: Ihre Ansprüche stärken
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Spannungen und unfaire Situationen gehören leider immer wieder zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Betriebsklima und Alltag in Harmonie bringen in Altomünster, Odelzhausen, Sulzemoos, Weichs, Schiltberg, Markt Indersdorf, Adelzhausen oder Hilgertshausen-Tandern, Erdweg, Sielenbach.
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Warum wir für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Rechtlicher Kündigungsschutz in Altomünster
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Altomünster – Randelsried, Rametsried, Radenzhofen, Rudersberg, Röckersberg, Reichertshausen und Xyger, Schauerschorn, Ruppertskirchen.
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Arbeitsrechtlicher Beistand in Altomünster
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung im Arbeitsumfeld: In der heutigen Arbeitswelt ist es keine Seltenheit, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir begleiten Sie, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, sich beruflich entfalten werden alternativ der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht für Altomünster
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Interessen bei fristgemäßen sowie außerordentlichen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Entschädigungsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Auszahlung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anspruchs nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Anspruchs auf ein korrektes qualifiziertes Zeugnis.
Familienfreundlich
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Arbeiten.
Das Wohl Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Geschützt
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Digital
Zeitgemäße Rechtsberatung, digital umgesetzt und frei von behäbige Prozesse.
Individuell flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, individuell planbar und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.


Arbeitsrecht: Karriere und Familie in Balance halten für 85250 Altomünster
Gerade als arbeitende Person, gerade in fachlicher Verantwortung, ist rechtliche Klarheit die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Kernaufgaben zu fokussieren.
familum beinhaltet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Ansprüche bei Elternzeit.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Voraussetzung für Karriere und private Balance.




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