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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Arbeitsrecht für Kirchseeon
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
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Kündigung erhalten – und was nun?
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- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Begehrens nach Teilzeit, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung unfairer Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis für 85614 Kirchseeon
Ein unvorteilhaftes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der fordernden Arbeitswelt immer wieder gefordert ist, seine Rechte durchzusetzen.
Wir unterstützen Sie, um, Ihre rechtliche Lage rechtlich geschützt bleibt, egal ob, Sie bleiben oder wechseln.
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- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Kündigungsschutzrecht für Kirchseeon
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
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Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
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Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die zentralen Tätigkeiten zu konzentrieren.
Unsere Kanzlei berät Sie bei klaren Arbeitsvereinbarungen, vertritt Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und schützt Ihre Interessen rund um Schutzfristen und Elternzeiten.
Sichern Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Spielraum für Karriere und private Zufriedenheit.



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